院系毕业去向 | 仪科学院2021届毕业生去向报告

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院系简介

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东南大学仪器科学与工程学院所属学科专业创建于1960年，是东南大学传统优势学科之一。“仪器科学与技术”学科先后入选江苏省一级重点学科和江苏省优势学科，目前也是东南大学“双一流”重点建设学科。本学科的学术水平、科研成果、人才培养在国内同类学科中位于前列。在2016年教育部全国“仪器科学与技术”一级学科评估中，本院该学科排名位列第4，入选“A-”学科。

目前，学院拥有1个博士后流动站，1个一级学科博士点，3个二级学科博士点。

 “测控技术与仪器”本科专业为国家级特色专业和江苏省品牌专业，是教育部首批批准的“卓越工程师培养计划”实施专业之一。“智能感知工程”为2020 年新获批的本科专业。

学院毕业生专业基础扎实，实践能力强，就业适应面宽，多年来供不应求，得到用人单位的普遍好评。不少毕业生已成为各个领域的知名专家、学者和高级管理人员，如美国工程院院士沈向洋博士，中国科学院院士房建成教授，长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者朱向阳教授，中国电科集团首席科学家朱健博士等。

壹

2021届仪科学院

毕业生基本情况

毕业生总体规模

东南大学仪器科学与工程学院2021届毕业生共201人，其中本科生88人，硕士研究生97人，博士研究生16人，如表1和图1所示。

表1 2021届毕业生总体规模

图1 2021届毕业生学历及性别分布

毕业生生源地结构

我院毕业生生源地分布如表2所示。

其中，本科毕业生生源地分布安徽省占比最高(11.36%)，其次为江苏省和河南省(7.95%)，其他大部分省份的占比相对均衡；

硕士毕业生生源地分布江苏省占比最高(27.84%)，其次为安徽省(14.43%)；

博士毕业生的生源地分布也是江苏省最高(31.25%)，其次为安徽省和山东省(18.75%)。

表2 生源地分布

综合可见，我院2021届毕业生生源地主要是江苏省。江苏省外毕业生主要来自安徽、河南、山东、浙江、山西等省份。

图2 生源地分布

贰

2021届仪科学院

毕业生就业情况分析

毕业生去向分析

我院2021届毕业生去向落实率为99.50%。其中本科生为98.87%，硕士研究生为100%，博士生为100%。

本科毕业生的就业去向中，共有61.4%的同学选择了前往国内外各大高校继续深造，其中国内升学占比47.77%，出国（境）深造占比13.63%。本科生中选择就业的同学占比为37.5%，仍有1人未就业，该同学在准备2022年研究生入学考试。硕士毕业生国内升学占比5.15%，出国（境）深造占比2.06%，就业占比92.78%。博士生100%就业。

图3 2021届毕业生去向分析

本科生升学与出国（境）情况分析

2021届我院本科生共计88人，国内升学人数为42人，占总人数的47.77%，出国（境）的总人数为12人，占毕业生总人数的13.63%。

选择国内升学的毕业生大部分会在东南大学继续深造，而其他的学校则分布在北京、上海、南京、杭州等地，详见图4。

图4 2021届本科毕业生国内升学情况统计

2021届选择出国（境）的本科毕业生中多数选择前往新加坡深造，此外，英国、日本、美国、瑞典等地也均有毕业生选择，详见图5。

图5 2021届毕业生出国（境）情况统计

毕业生就业地区流向分析

我们将毕业生的就业地区流向划分为长三角地区、珠三角地区、京津地区，中西部地区以及其他地区。2021届我院毕业生就业地区流向分析情况见表3。

本科毕业生有63.63%选择在长三角地区就业，21.21%选择在中西部地区就业， 9.09%选择在京津地区就业，珠三角地区和其他地区均占了3.03%；

硕士毕业生有82.22%就业去向位于长三角地区，8.89%就业去向位于珠三角地区；

博士毕业生有81.25%选择在长三角地区就业，有12.50%选择中西部地区。

表3 2021届毕业生就业地区流向分析

图6 2021届毕业生就业地区流向图

总体来看，在长三角地区就业的人数占比为77.70%，由此可见，我院毕业生就业去向大多集中在经济发达的长三角地区，而仅有7.91%的毕业生选择去往中西部地区，虽然相较往年比例有所增加，但增幅较小，因此需要我们更多地引导毕业生走向祖国中西部地区去建功立业。

毕业生就业单位性质分析

2021届仪科学院毕业生的就业单位性质分析如表4所示。本科生和硕士研究生选择前往民营企业的比例均为最高，分别达到了63.16%和65.56%，本科生选择去国有企业的所占比例相比往年有所增加，占比为23.68%。博士研究生的就业去向中，高等教育单位占比68.75%，民营企业占比18.75%。

总体来看，选择前往民营企业的毕业生略多，但是选择国有企业和机关比重相较往年有所增加，三资企业、高等教育单位等也均有涉猎，但是其比例相对较小。

表4 2021届毕业生就业单位性质分析

表5 2021届毕业生就业单位性质统计

综上可见，我院毕业生本科及硕士研究生的就业去向大多为其他企业，而博士研究生的就业去向多为高等教育单位，这是因为企业所提供的待遇普遍较高。我们需要在工作中不断引导毕业生树立新的就业择业观，更好地实现人生价值。

重点岗位就业情况

学院不断引导毕业生前往重点地区、重大工程、重大项目就业，服务于国家重大发展战略及地方经济建设。

2021届我院毕业生就业地分布在长江经济带，“一带一路”相关地区、粤澳港大湾区及京津翼地区占比分别为80.58%，17.99%，7.91%，5.76%（见表6），为国家重点的地区发展贡献了重要力量。

表6 国家战略重点地区

毕业生就业去向区域多元化的同时，就业行业也更加多元化，高新技术互联网、科研院所、国防军工企业、国有企业、基层就业均受到了同学们的欢迎，重点行业就业情况如表7所示。

表7 重点行业就业情况

近年来我院加大力度开拓就业新市场、新领域。从近几年毕业生就业分布情况看，毕业生也广泛分布在其他国家经济建设的各行各业。重点就业单位如表8与图7所示，结果表明，除了国防科技工业单位外，信息、金融、通信、汽车等诸多行业的知名企业都对我校毕业生有很高的认可度。

表8 2021届毕业生重点就业单位

图7 2021届毕业生重点就业单位

叁

特色就业工作

开展情况

就业是最大的民生，学院一贯高度重视学生就业工作，坚持多措并举，针对不同类别毕业生，分类开展就业指导工作。同时，坚持开展各类就业价值引导活动，将对学生价值观的教育融入到人才培养的全过程，引导学生“立鸿鹄志，绘强国梦”，将个人的前途命运融入到国家和民族的事业之中，到国家最需要的地方去建功立业。

落实就业工作一把手工程

学院紧紧围绕学科特色和学校“双一流”建设目标，成立了由院长书记担任组长的就业工作领导小组，形成由学院领导、导师、辅导员、班主任等构成的专兼结合的就业工作队伍，将就业工作列入学院发展的重要环节，明确就业工作中的主体责任，形成全员保就业、促就业的良好格局，为促进高质量就业提供机制保障。

加强就业引领和职业规划教育

围绕培养仪器领域领军人才的核心目标，鼓励学生将个人的职业选择与理想追求融入到国家和民族的伟大事业中，到祖国和人民最需要的地方去建功立业，学院积极开展“鸿图”大讲堂系列活动，邀请优秀校友、就业典型、重点单位人力资源经理开展就业主题讲座、沙龙等专题活动7场。

图8  主题讲座、沙龙等活动

开展多场重点单位“领航研习营”活动，2021年组织学生前往贵州、吉林、南京等地的7家领域内重点单位进行参观学习、交流访谈以及岗位体验活动。

图9  重点单位领航研习营活动

学院推出“仪科人物志”先进就业典型代表人物的系列微信专栏5期，讲述前往国防军工、基层岗位等就业同学的故事，加强朋辈引领与榜样作用，引导更多毕业生投身“四重”岗位，服务国家重大战略。

图10  仪科人物志

推进全过程精细化就业指导

学院严格落实每一位学生的毕业去向，紧抓精准服务与个性化指导。提前摸排学生求职意向并开展有针对性的分类指导工作。注重过程控制，与同学保持密切联系，定期更新就业统计表，跟踪反馈学生情况及需求，提供及时帮助与动态服务。同时，学院开展重点群体就业帮扶活动并建档追踪，充分发挥辅导员、班主任、导师、心理咨询中心多方面的力量，提供“私人订制”就业辅导方案。同时加强与用人单位的交流联系，积极整合资源、促进校企联动、争取就业机会，推动就业工作常态化、精准化发展，努力帮助所有毕业生更充分更高质量就业。

图文来源 | 仪器科学与工程学院

图文编辑 | 仪器科学与工程学院宣传与新媒体中心

审核 | 彭袁圆

东南大学就业指导中心

2022.5.4

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